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潘多乐微商模式系统开发

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正是由于互联时代下消费者行为的变化,相应的品牌营销策略也发生了变化。如在信息泛滥的时代,受众能接受并消化的信息是有限的,相应的品牌营销策略主要是通过大量广告去影响消费者。
 
潘多乐平台团建教育基——金
 
一:总经销A培育总经销B,A获得公司一级奖励教育基——金9000元。
 
二:总经销B培育总经销C,A获得公司二级奖励教育基——金4500元,B获得公司一级奖励教育基——金9000元。
 
保底业绩要求:
 
总经销商作为团队长每月个人基础销量达30000元可拿到一级奖励,每月个人基础销量达60000元可获二级奖励。(获得首次批货一级二级奖励教育基——金年无业绩要求,第二年起有补货要求)
 
一、潘多乐代理模式解说:
 
潘多乐微商代理一共设置了四个身份级别:全国总经销,首次进货需要18000,补货少30000元起,保证金需要:8000元,
 
一级经销商:首次进货36000元,补货需要12000.元,保证金2000元,
 
二级经销商,首次进货不低于5000元,补货不低于2000元,一次性提完,三个月内无补货需要重新拿货。
 
全国总经销及一级经销商可以根据需要每次按箱提货。二级经销和vip的货必须一次性提走。二级经销实际付款以具体带零数额为准,必须整箱配货。
 
低级推荐,可拿一次性奖励。
 
如:被推荐代理为全国总经销,一次性奖励推荐人5%,即9000元。
 
如:被推荐代理等级为一级经销商,一次性奖励推荐人5%,即1800元。
 
如:被推荐代理等级为二级经销商,一次性奖励推荐人5%,即250元。
 
(奖励由收款人次月初发放,仅为一次性)
 
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同级奖励上级给钱
 
总经销及以下级别的平级推荐,设5%订单奖励。
 
4.VIP推荐VIP无奖励。
 
5.其中一人级别升到上一级,则停发同级奖励。

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