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朝集星光新零售系统开发插图

“互联网+”发展极限的争论还未休,“人工智能+”话题就已逐渐摆上台面,成为新的探讨点。大数据和人工智能一体化发展阶段,社交、语音视频等数据资源被不断开拓与探索出新领域,在如今,传统的个人电脑与智能手机正在逐渐无法满足使用者的需求,用户多场景下的使用满足感,从来自于“设备便捷化”转变成“设备拟人化”。

朝集星光公司的开放体系有VIP、总经理、总监三个级别,可以自由搭配潮记的产品。其中,VIP门槛2500元,总代门槛1.8万元,导演门槛11.98万元。

以一个董事为例,每一个VIP髙级可以获得300元的奖励,每一个一般髙级可以获得1400元的奖励,每一个直接董事可以获得4800元的奖励,每一个一般髙级可以获得1200元的奖金。

【董事利润分析】

每卖出一个VIP都是痩的:差价利润300元告白饮料:差价利润234元。

燕窝果饮:差价利润204元。

每次招募利润,总代锐薄:差额利润1400元。

自白:差价获利1200元。

燕窝果饮:差价利润1200元。

3每直接招聘一名董事。

锐痩:获得奖金2400元(每盒20元)。

告白饮料:获得奖金2250元(每盒15元)。

燕窝果饮:获奖金2250元(每盒15元)。

每获得一笔间接利润,就要招聘一名董事。

又尖又痩:获得1200元奖金(每盒10元)。

告白饮料:获得奖金1200元(每盒8元)。

燕窝果饮:获奖金1200元(每盒8元)。

6.利润董事招募董事享受两级终身奖金。

 

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